شوؤن الموظفين والموارد البشرية

هذا البرنامج يناسب بشكل أكبر الشركات المتوسطة والكبرى التي تجاوز فيها عدد الموظفين الخمسين موظفاً، أو أي شركة يعاني طاقم شؤون الموظفين فيها من ازدحام الأعمال، مع الحاجة لإدارة إجراءات شؤون الموظفين باستفاضة بدءًا من فتح الوظيفة إلى التعيين ثم تقييم الموظف أو خروجه من المنظمة، أو التي لديها إدارة شؤون موظفين وتعتمد بشكل كبير على تفاعل الموظفين من خلال نماذج للتقديم بشكل ذاتي على الخدمات التي يرغبون فيها

هو مناسب أيضا بشكل أكبر من غيره لبيئات العمل التي تحتاج لتسيير إجراءاتها ونماذجها الخاصة بها بشكل إلكتروني, والتي قد لا تكون شائعة في الأنظمة الأخرى وإنما تحتاج لتوفيرها بشكل خاص، وتحتاج معها لأرشفة ملفات الموظفين وصور وثائقهم بشكل إلكتروني

إذا كانت هذه الصفات تنطبق على شركتكم فننصحك بجدولة عرض خاص بك مع أحد استشاريّينا؛ للحديث في كافة التفاصيل الأخرى.